Необходимо: HR050 Бизнес-процессы в управлении персоналом (ранее - HR100 Основы администрирования персонала и HR120 Основы развития персонала).
Рекомендовано: SAPHR Обзор решения SAP ERP HCM; HR305 Конфигурация основных данных.
Цели:
Разъяснение функций организационного менеджмента. Настройка компонентов организационного менеджмента.
Содержание:
Концепция организационного менеджмента. Возможности моделирования организационной структуры. Интерфейс организации и распределения штатных должностей. Экспертный режим. Матричная организация и общие структуры. Отчетность и инструменты отчетности. Рабочее место менеджера и информационный сервис менеджера на базе портала предприятия. Настройки организационного менеджмента. Интеграция организационного менеджмента с другими приложениями управления персоналом.
Примечание:
В рамках данного семинара также обсуждаются следующие версии SAP: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/ 2.00 и ERP 2004.
Буклет о НОРДИС/2