Подсистема "Расчет Заработной Платы" предназначена для расчета заработной платы с учетом сложившихся на предприятии систем оплаты труда.

Особенностью подсистемы является использование данных подсистем "Учет Персонала" и "Учет Автотранспорта" и формирование проекта табеля на основе первичных документов: отпусков, путевых листов, листов экипажа, данных о командировках, больничных листов и других документов.  Система позволяет рассчитать заработную плату по путевым листам.

Подсистема "Расчет Заработной Платы" позволяет автоматизировать на предприятии выполнение следующих видов расчетов:

• расчет заработной платы работников в соответствии с их окладами (тарифными ставками)
• расчет районных коэффициентов для разных районов работы
• расчет доплат, надбавок и компенсаций с учетом работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
• расчет различных выплат, исчисляемых в установленном порядке исходя из среднего заработка
• расчет премий в соответствии с принятой системой премирования
• расчет сдельной оплаты труда по нарядам
• расчет 13-ой зарплаты
• расчет оплаты в условных единицах
• расчет удержаний по кредитам и ссудам, расчет материальной выгоды
• расчет удержаний по исполнительным листам с учетом регрессионного сбора за услуги почты, банка
• расчет единого социального налога и страховых взносов 
• расчет налога на доходы физических лиц
• расчет прочих отчислений в государственные и негосударственные фонды
• расчеты по договорам гражданско-правового характера.

Подсистема "Расчет Заработной Платы" в системе Нордис/2

Подсистема "Расчет Заработной Платы" поддерживает:

• перерасчет налогов на обязательное пенсионное страхование с начала года
• суммированный учет рабочего времени (СУРВ)
• премирование сотрудников: по подразделению, должности, бригаде, технике
• премирование сотрудников с учетом КТУ
• перечисление заработной платы в банки на несколько лицевых счетов (пластиковых карточек)
• депонирование заработной платы
• формирование отчетов по оплате труда в разрезе имеющихся в системе данных о персонале предприятия
• формирование сводных отчетов по заработной плате в различных разрезах
• формирование налоговой отчетности:
  • налоговая карточка (форма 1-НДФЛ)
  • справка о доходах (форма 2-НДФЛ)
  • индивидуальные карточки по ЕСН и страховым взносам
  • отчеты по ЕСН и страховым взносам
  • формирование бухгалтерских проводок по заработной плате
• настройку параметров подсистемы в зависимости от принятых на предприятии систем оплаты труда и установленных законодательством требований
• использование единого наполнения справочников, единых расчетов и настроек для всех структурных подразделений (предприятий) объединения
• передачу отчетных данных в вышестоящие организации для консолидации информации
• формирование данных по налогу на доходы физических лиц на магнитных носителях
• подготовку данных и отчетных форм на магнитных носителях для персонифицированного учета